Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 10 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Oferujemy legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Z nami podejmiesz dobrą pracę.

Obecnie dla Niemieckiego Partnera poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:

SPAWACZ MAG-135

Miejsce pracy: Niemcy okolice Düsseldorfu


Oferta pracodawcy:
• Umowa o pracę na czas nieokreślony z 6- miesięcznym okresem próbnym
• Atrakcyjne wynagrodzenie 9 Euro/h plus dieta za każdy przepracowany dzień ok. 40 Euro ( 5 Euro netto za każdą godzinę)
• Odpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (około 15 Euro na dzień)
• Praca na pełny etat plus nadgodziny
• Nadgodziny płatne dodatkowo
• Zagwarantowane narzędzia do pracy
• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
• Płatny urlop
• Inne świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec

Wymagania:
• Znajomość języka niemieckiego ( do zweryfikowania podczas rozmowy telefonicznej)
• Aktualne certyfikaty Mag-135
• Umiejętność czytania rysunków
• Doświadczenie zawodowe ( spawanie) min. 2 lata
• Prawo jazdy, własny samochód mile widziane

Obowiązki:
• Praca na budowach i zakładach produkcyjnych
• Spawanie części i elementów konstrukcyjnych
• Umiejętność spawania detali metalowych zgodnie z instrukcją i obowiązującą dokumentacją

Sposób aplikowania:
CV w języku polskim oraz niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres e-mail:
spawacz@koncepcja.eu

W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych
w języku niemieckim:
„Hiermit willige ich in die Verarbeitung meiner Personalangaben, die in diesem CV enthalten sind, für etwaige Stellenbesetzungsverfahren, gemäß dem Personaldatenschutzgesetz vom 29. August 1997 über den Personaldatenschutz (einheitlicher Text: Gesetzblatt vom 2002, Nr. 101 Pos. 926 mit späteren Änderungen), ein.“
W języku polskim:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.