Praca w Holandii – wysoka stawka! Wyjazd możliwy od zaraz!

13,44 euro brutto/h*
Holandia, Amsterdam
Recykling
Praca tymczasowa

praca od zaraz

Aplikuj na tą ofertę przez naszą stronę:

https://contrain.pl/oferty-pracy/praca-w-zakladzie-recyklingowym-2/


Mamy dla Ciebie świetną ofertę pracy w Holandii w branży recyklingowej!

Zaaplikuj i oczekuj telefonu od naszego konsultanta – przedstawimy Ci szczegóły!

Szczegóły:
praca polega na demontażu sprzętu elektrycznego i rozkładaniu go na części, a następnie sortowaniu metali
praca przy taśmie
tryb zmianowy
uprawnienia na wózki widłowe – mile widziane
znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej

Atuty pracy:
stawka: 13,44 euro brutto/h*
dodatkowo płatne nadgodziny
płatne dni świąteczne
Praca bez wiekówki
praca na dwie zmiany
atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie (€)
legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową i ubezpieczenie na terenie Holandii
wsparcie w organizacji transportu
komfortowe zakwaterowanie
możliwość długotrwałej współpracy
pracę w firmie specjalizującej się w recyklingu żelaza, metali i elektroniki znajdującej się w tętniącym życiem Amsterdamie, oferującym przyjezdnym wiele atrakcji (liczne zabytki, muzea, teatry, kina, restauracje)
Program Poleceń, dzięki któremu możesz dodatkowo zarobić do 200 zł za każdą poleconą osobę do pracy
Dzięki polskiej umowie:

odkładasz środki na emeryturę w Polsce
zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych
*łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy (bez nadgodzin i godzin specjalnych)

Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612

Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań, Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain Global Sp. z o.o ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem email: kontakt@contrain.pl lub marketing@contrain.pl

Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl

a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.

b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.

c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy

d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.

e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.

f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.

g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.

h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych

i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.